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La empresa tiene la obligación de demostrar la existencia de una causa justo para el despido y, en caso de no hacerlo, se entenderá que el despido es injustificado.

Es recomendable contar con la público de un abogado especializado en derecho laboral para asegurar que la demanda cumpla con todos los requisitos legales.

La cantidad de patrimonio del demandante: Este determinante es esencia para conocer el precio final del producto, sin embargo que veterano patrimonio y circulación es igual a mayor demanda.

Capacidad de pago. En cuarto emplazamiento se encuentra la capacidad de pago del demandante, es opinar si posee los medios monetarios para entrar a los capital.

Los fondos inferiores son aquellos productos que se consumen menos cuando aumenta la renta acondicionado de cualquiera. Los coches baratos o las marcas con grandes descuentos son ejemplos de productos inferiores.

Encima, contar con la ayuda de un abogado especializado y conocer los recursos disponibles puede hacer una gran diferencia en el resultado del proceso legal.

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Cada prueba debe contextualizarse. No baste con presentarla: hay que explicarla, justificar su relevancia y vincularla directamente al derecho vulnerado.

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En casos extremos, se puede rajar un procedimiento penal por falsedad documental. Por eso es fundamental que el trabajador aporte pruebas sólidas, pero igualmente que esté preparado para desmontar posibles engaños. Una buena estrategia legal detecta contradicciones y las expone con claridad ante el sentenciador.